近日,漯河市總工會下發《關于表彰漯河市五一勞動獎和工人先鋒號的決定》,進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。銀鴿三基地三車間榮獲“漯河市工人先鋒號”稱號,銀鴿投資總部人力資源部部長介相楨被授予“漯河市五一勞動獎章”。
讓我們一起來認識一下獲得漯河市五一獎的優秀集體和先進個人。
漯河市工人先鋒號獲獎集體 ——銀鴿三基地三車間
銀鴿三基地三車間現有員工77人,大專(含大專以上)6人,高中(中專)33人,初中38人。該車間主要生產襯紙、濕強紙、復合紙、面巾紙等產品。
優化工藝降消耗。該車間通過對托輥中高優化,全年車速較設計車速提高60m/min。全年產量計劃比提升4.37%;噸紙汽耗、水耗、電耗計劃比分別下降0.07噸、0.64噸、2.75度。
持續創新增效率。該車間全年實施小改小革50余項,利用停機時間組織分切員工進行托輥清孔工作,保證脫水效果,提高了生產效率,降低了生產成本,保證了員工工資;對漿池加裝人孔改造,方便員工進出漿池沖刷,改善了操作環境;制作接油槽,減少油污進入系統,降低塵埃數量;更換、拆除銹蝕走臺、鴨嘴,解決質量隱患;協調電器部門完成DD600盤磨電機更換,進一步優化磨漿質量;提升通過量,降低磨漿時間,減少制漿用電。
強化安全穩發展。該車間2021年度無生產安全事故、無環保事件發生,無重大安全隱患。“雙重預防體系”考核均達到95分以上,累計檢查并整改“三違”20余項、問題90余項、隱患排查治理391余次,認真做到公司安全精神的基層踐行,在安全生產方面多次建言獻策,得到領導的多次表揚及采納應用。
漯河市五一勞動獎章獲得者——介相楨
介相楨同志長期奮戰在人事勞動管理的第一線,2012年社會保障專業研究生畢業后,為了將所學專業知識應用到企業管理中,他不怕苦深入到車間去了解每一道造紙工序,向一線工人師傅虛心請教學習,通過不斷摸索實踐,他對銀鴿投資下屬5個生產基地的13條生產線和鍋爐、污水處理、維修等輔助車間的生產流程、崗位配置如數家珍,并和管理團隊一起結合各機臺的自動化水平和勞動強度等指標,科學的制定公司定崗定編定員方案,企業人工成本顯著降低。
做為一名知識型管理人員,介相楨在注重自身學習的同時,他還時刻關注員工學歷技能的培養提升。工作中,他組織實施了管理、技能雙通道人才培養機制,為青年技能人才的晉升建立通暢渠道。積極開展校企合作,近3年累計幫助一線產業工人近340人實現學歷提升、35人取得專業技術職稱。
作為公司職工監事和人事負責人,介相楨還深入一線傾聽職工訴求,想職工之所想,急職工之所急,積極為職工解決工作、生活中遇到的社保、醫療等關乎員工切身利益的問題,成為員工身邊的貼心人。
向以上先進致敬!
希望全體職工以先進為榜樣,圍繞中心,服務大局,銳意進取,改革創新,為銀鴿發展不斷貢獻力量。